اسم المستخدم كلمة السر

الصفحة الرئيسية 

 

مرحبا بكم في صندوق الرعاية الاجتماعية
Welcome to the Social Welfare Fund

الاعتمادات والصرف للحالاتالتخفيف من الفقر استمرارية التطوير العمل بمبدأ الشفافيةالرقي بدور المراةالاستراتيجية المستقبلية

دليل الخدمات الاجتماعية

يقدم صندوق الرعايةالاجتماعية

 الخدمات التالية  :-

  •  المساعدات الاجتماعية.
  • المساعدات النقدية الفورية

التفاصيل


التقارير والبروشورات

التقيرير السنوي نافذة المكتبة وحدة شئون المرأة
 


الادارة العامة للمستفيدين

 تتكون إدارة المستفيدين

 من الإدارات الآتية :  

  • إدارة التدريب .

  • إدارة القروض.

التفاصيل


وحدة الجمهور

  •  الأهداف .

  • أسلوب العمل.

التفاصيل

 

الرقي بدور المرأة

 

حظيت المرأة المستفيدة من الصندوق بجانب كبير من الاهتمام ضمن التطور الجاري  للصندوق وفي إطار الإصلاح المالي والإداري للاقتصاد الوطني و بهدف التخفيف من عبئ  هذه الفئات المستهدفة  (أرامل, مطلقات, عوانس, مهجورات, عاجزات, يتيمات) تم تحويل النساء المستهدفات من مستفيدات إتكاليات إلى فئات إنتاجية  حيث تم نقلهن من الفقر والعوز إلى العمل والاعتماد على الذات لمواكبة عجلة التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

تعمل وحدة شئون المرأة في صندوق الرعاية الاجتماعية بمثابة بريق أمل في درب المستفيدات معيشياً. ومن منطلق الإيمان بضرورة الاهتمام بهؤلاء النساء الفقيرات و مساعدتهن بكل الإمكانيات المادية والمعنوية تم العمل على إيصال حقوقهن من قانون الرعاية الاجتماعية  ومد يد العون والمساعدة لهن وتوعيتهن بالاستفادة من القانون وكذا لم تغفل الوحدة  عن مساعدة النساء المتعثرات اجتماعياً (السجينات) وإيصال المساعدات إليهن ، للتخفيف من عبئ الفئات الفقيرة ونقلها من الاتكالية إلى الاعتماد على الذات وتحويلها إلى فئات إنتاجية، تم إشراك (50%) من النساء المستفيدات من خدمات الصندوق في مجال التدريب وإعطائهن أولوية المساعدات الضمانية والاهتمام بالسجينات وقد شكلت المرأة المستفيدة (46%) من إجمالي المستفيدات من قانون الرعاية الاجتماعية و تم منح قروض بيضاء لعدد (93) حالة مقترضة بنسبة (56%) من الإناث .

وتولي قيادة الصندوق الاهتمام بالمرأة كموظفة من خلال رفع الكفاءات والقدرات الإدارية والبشرية والقدرات المهنية وإبراز دورها لمعالجة كافة القضايا التي تهمها والدفع بها إلى الأفضل لمساندة أخيها الرجل، حيث بلغ عدد الموظفات الإناث (362) ثلاثمائة واثنين وستين موظفة بنسبة (22%) من أجمالي الكادر الوظيفي في الصندوق .

و قد تم تمكين المرأة الموظفة بالصندوق بتبوئها مراكز قيادية بحسب الجدول أدناه

الإجمالي

مدراء عموم

مدراء إدارات

رؤساء وحدات

نسبة %

362

3

18

3

6.6%

  ويسعى الصندوق على إعطاء ومنح فرص التوظيف للمرأة من خلال خططه القادمة وبما يتناسب وحجم العمل والتوزيع على مستوى المديريات وتكريس خدمتهم الوظيفية والاجتماعية.


عن الصندوق

  هيكل الصندوق


 أسئلة متكررة


شكاوي الجمهور


  استمارة طلب مساعدة


  مكتبة  الصندوق



التعليقات              

يرجى إرسال أي تعليقات أو     أسئلة عن موقع الصندوق الإلكتروني إلى

info@swf.gov.ye

البريد المشترك /الصفحةالرئيسية

جميع الحقوق محفوظة ©  لصندوق الرعاية الاجتماعية2009م